凝“新”聚力 筑夢未來 | 平發集團開展2024年新員工入職培訓發表時間：2024-07-11 15:58 青春，在盛夏飛揚；夢想，在平發啟航。為進一步幫助新員工深入了解集團成長歷程、發展戰略，熟悉組織架構、規章制度與企業文化，更快地融入新環境，適應工作崗位，增加對企業的歸屬感和責任感，7月10日，平發集團開展2024年新員工入職培訓，集團黨委副書記、副董事長張發強出席并講話。
張發強首先代表集團對新員工的到來表示熱烈的歡迎，隨后向新員工介紹了集團的發展歷程、經營業績、所獲成就等概況，祝賀新員工從重點大學畢業后加入平發大家庭，開啟人生新篇章，在工作崗位上不斷積累沉淀，為打造集團高質量發展接續奮斗，并提出三點期望： 一是轉換角色，融入環境。要盡快從思想上、行動上、習慣上完成角色轉換，按照集團各項規章制度、崗位職責從嚴要求自己，主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，邁好職業生涯第一步。 二是持續學習，提升能力。要樹立終身學習的理念，做好理論成果轉化，加強實踐應用，通過學習來補短板、強弱項、提能力。 三是堅定信念，強化擔當。不僅要仰望星空，找準努力方向，更要腳踏實地。時刻保持時不我待、只爭朝夕的緊迫感，逆水行舟、不進則退的危機感，毫無保留、全力以赴地履行好崗位職責，務實擔當，勇毅前行。 此次培訓由集團人力資源部主辦，邀請集團各職能部門負責人及基層單位管理人員擔任講師進行授課，內容涉及廉政教育、職業生涯規劃、集團主要部門業務介紹、平臺公司轉型發展以及個人成長分享等方面。旨在幫助新入職員工更好地實現“學生”到“職場人”的轉變，全面提升新員工的綜合素質和崗位認知，強化企業認同感和歸屬感。培訓過程中，新員工們認真聽講和記錄，紛紛表示每一節課都讓大家受益匪淺，既對集團有了更全面的了解，也對未來的工作充滿了信心與期待。 未來，平發集團將繼續秉持“人才為本”的理念，加強員工關懷，不斷完善培訓體系，為員工提供更多的學習機會和發展空間，共同為集團高質量發展提供堅實有力的“新”力量。 |
